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Marco Nacional de Cualificaciones es un camino para la inclusión, la equidad y el reconocimiento: Yaneth Giha

Minero, Salud, Cultura, Agricultura, Aeronáutico, Transporte, Minas y Energía, Educación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones son los sectores del Catálogo.

Bogotá D.C., 27 de julio de 2017. MinEducación. La ministra de Educación, Yaneth Giha Tovar, lanzó este jueves el Catálogo de Cualificaciones que además de organizar los conocimientos y las destrezas de los trabajadores colombianos teniendo en cuenta los aprendizajes que han obtenido a lo largo de sus vidas, es una oportunidad para brindarles a los colombianos una oferta educativa que responda a sus necesidades sociales y laborales.

“En los últimos tres años el Ministerio de Educación ha venido liderando una serie de acciones para aunar esfuerzos que nos permitieran construir un Marco Nacional de Cualificaciones (MNC) verdaderamente incluyente, que les dé a todos los colombianos oportunidad y desarrollo. Hoy presentamos este Catálogo, que es una herramienta que coadyuva a conseguir esos objetivos” afirmó Giha en el lanzamiento del Catálogo.

Explicó que el catálogo del Marco Nacional de Cualificaciones abarca nueve sectores: Minero, Salud, Cultura, Agricultura, Aeronáutico, Transporte, Minas y Energía, Educación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. En él se contemplan las competencias, ocupaciones, habilidades y aptitudes que debe tener una persona para poder desempeñarse en los diferentes puestos de trabajo.

Adicionalmente, acotó la Ministra, el catálogo permite organizar los conocimientos y las habilidades (cualificaciones) de las personas teniendo en cuenta una serie de criterios relacionados con los aprendizajes que han alcanzado a lo largo de su vida, para que sean valorados y reconocidos.

“La educación es una poderosa herramienta de transformación social, pues facilita el acceso a más y mejores oportunidades y garantiza las condiciones para una convivencia pacífica. En la medida en que más ciudadanos accedan a una formación pertinente y de calidad, el país elevará su productividad y eso es lo que se pretende con el MNC y su catálogo: seguir avanzando en una oferta educativa de calidad, conectada con las necesidades del sector productivo, que abra más y mejores oportunidades de empleo a los jóvenes y todas las personas del país”, aseguró la Ministra.

A los estudiantes, el MNC les servirá como referente a la hora de ingresar a la educación superior, pues les permitirá elegir un programa que se ajuste a sus intereses y habilidades. Además facilitará los procesos de reconocimiento de estudios en el exterior, pues contará con un sistema con mayores niveles de comparación internacional.

El MNC les permitirá a las instituciones educativas construir una oferta educativa pertinente y de calidad, que responda a las necesidades sociales y del mercado laboral.

Así mismo a los trabajadores les permitirá contar con información sobre la salida que tiene su hoja de vida en el mercado laboral y la manera en la que su perfil responde a las necesidades sociales y productivas del país. Adicionalmente facilitará el reconocimiento de las habilidades y competencias que han adquirido durante su experiencia laboral y a lo largo de la vida.

Para las empresas, el MNC les simplificará los procesos de selección para encontrar fácilmente el talento humano que se ajuste a las necesidades de la organización. Facilitará la construcción y actualización de las escalas salariales y brindará más transparencia a los procesos internos de promoción.

El Marco Nacional reconocerá tres vías para obtener estas cualificaciones: a través de la educación formal en sus niveles Básica, Media y Superior, que otorgan grados y títulos; mediante los programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, que otorgan certificados de aptitud ocupacional, y a través del reconocimiento de los aprendizajes obtenidos de manera informal o empírica, que sean evaluados y certificados por instituciones autorizadas.

Finalmente, la Ministra aseguró que el MNC es una herramienta básica para ayudar “a cerrar la brecha existente entre el sector productivo y educativo y que hará que estos tengan un diálogo permanente que ayude a fortalecer el capital humano del país y contribuir a la construcción de paz y a una sociedad más equitativa”.

Algunos aportes del Marco de Cualificaciones
  • Para el Sector Defensa es una oportunidad para profesionalizar cada vez más la fuerza pública, y por ende la tarea será integrar todo este ejercicio con la formación que se brinda en las diferentes escuelas. Al año 110.000 jóvenes prestan su servicio militar en las Fuerzas Armadas y en la Policía Nacional.
  • En el Sector TIC, le brinda a Colombia la posibilidad de formar profesionales con los más altos estándares de calidad, que suplan el déficit de profesionales en temas relacionados con Tecnologías de la Información que existe no solo en Colombia sino en el mundo.
  • En el Sector Minas y Energía, permitirá elevar la productividad y reconocer conocimientos que se generan no solo en la gran industria minera, también en la minería artesanal y de subsistencia.
  • En el Subsector Eléctrico se prevé un aumento en la empleabilidad. Por ejemplo, hoy hay un déficit de profesionales en Energías Renovables y al mismo tiempo los bachilleres pocas veces eligen carreras como Ingeniería Eléctrica.

Noticias extraída de: https://www.mineducacion.gov.co/portal/salaprensa/Noticias/362817:Marco-Nacional-de-Cualificaciones-es-un-camino-para-la-inclusion-la-equidad-y-el-reconocimiento-Yaneth-Giha

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El Marco Nacional de Cualificaciones una herramienta conjunta para el apoyo a todos los sectores del país

En el lanzamiento del Catálogo de Cualificaciones e realizó el ‘La contribución del MNC en Colombia en sectores estratégicos como aporte en el desarrollo económico y la inclusión social, donde participaron diferentes sectores.

Bogotá, 27 de julio de 2017. MinEducación. El Catálogo del Marco Nacional de Cualificaciones (MNC) es una oportunidad para todos los sectores del país que buscan ser eficientes, producticos y contar con el mejor personal para desarrollar sus operaciones.

Esa fue una de las conclusiones que quedaron del conversatorio ‘La contribución del MNC en Colombia en sectores estratégicos como aporte en el desarrollo económico y la inclusión social’, que se desarrolló este jueves como parte del lanzamiento del Catálogo.

En este conversatorio, donde también participaron representantes de los Ministerios de Minas y Energía, de las TIC y Defensa y del PNUD. Mariana Martínez Cuellar, viceministra de Defensa Nacional, resaltó que el MNC, por ejemplo, es una oportunidad para profesionalizar cada vez más la Fuerza Pública, por lo que se debe integrar este ejercicio con la formación que se brinda en las diferentes escuelas militares y de policía.

Cada año, dijo la Viceministra, 110.000 jóvenes prestan su servicio militar y muchos de ellos podrían salir de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional con los conocimientos y capacidades que les permitan aportar en el futuro inmediato al Sector Seguridad.

En el Sector TIC, el Marco le brinda a Colombia la posibilidad de formar profesionales con los más altos estándares de calidad que suplan el déficit existente en esa área no solo en Colombia sino en el mundo, mencionó Lina Taborda, directora de Políticas y Desarrollo del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (MinTIC).

Por su parte, Carlos Andrés Cante Puentes, viceministro de Minas y Energía, dijo que para este Sector el MNC permitirá elevar la productividad y reconocer los conocimientos que se generan no solo en la gran industria minera, sino también en la minería artesanal y de subsistencia.

Agregó que en el Subsector Eléctrico se deben enfocar esfuerzos de formación y capacitación, pues se prevé un aumento en la empleabilidad debido al actual déficit de profesionales en Energías Renovables y a la baja elección que hacen los bachilleres de carreras como la Ingeniería Eléctrica.

Los participantes en el panel coincidieron en la importancia de que el país cuente hoy con un MNC y un catálogo, tarea que actualmente han hecho o desarrollan más de 140 países.

Fruto de todo este trabajo hoy en Colombia se tiene un total de 114 cualificaciones en nueve sectores, que desde ahora harán parte el Catálogo Nacional de Cualificaciones.

Noticias extraída de: https://www.mineducacion.gov.co/portal/salaprensa/Noticias/362836:El-Marco-Nacional-de-Cualificaciones-una-herramienta-conjunta-para-el-apoyo-a-todos-los-sectores-del-pais

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